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効果的なC_THR96_2505関連試験試験-試験の準備方法-検証するC_THR96_2505日本語練習問題

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SAP C_THR96_2505 認定試験の出題範囲：

トピック
出題範囲

トピック 1

• SAP SuccessFactors Employee Central の基礎: 試験のこのセクションでは、Employee Central の構造と従業員データが Workforce Analytics の設定にどのように関連し、影響を与えるかを理解している HR データ スペシャリストの知識を評価します。

トピック 2

• ルックアップとイベントの作成: 試験のこのセクションでは、HR データ スペシャリストのスキルを測定します。これには、分析ソリューションでのデータ計算とコンテキスト レポートを強化するために使用されるルックアップ テーブルとイベント タイプの構成が含まれます。

トピック 3

• ディメンションの構成とメジャーの追加: 試験のこのセクションでは、ダッシュボードとレポートで意味のあるセグメンテーションと集計をサポートするためにディメンションを定義し、適切なメジャーを割り当てる分析コンサルタントの知識を評価します。

トピック 4

• データと階層の処理: 試験のこのセクションでは、HR データ スペシャリストのスキルを測定し、明確で構造化された労働力分析のために階層を通じてデータを検証および整理するプロセスに重点を置きます。

トピック 5

• SAP HANA 上の SAP SuccessFactors Workforce Analytics – 前提条件と実装方法

トピック 6

• BI の基礎とファクト テーブルの構築: 試験のこのセクションでは、WFA でのメトリック レポートの基礎となるファクト テーブルを構築するときに、分析コンサルタントがビジネス インテリジェンスの概念を適用する能力を評価します。

トピック 7

• ビルド検証とデータ検証: 試験のこのセクションでは、アナリティクス コンサルタントがビルド検証とデータ チェックを実装して、稼働開始前に分析出力の整合性、正確性、一貫性を確保する能力を評価します。

>> C_THR96_2505関連試験 <<

C_THR96_2505日本語練習問題 & C_THR96_2505日本語版試験解答

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SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Workforce Analytics 認定 C_THR96_2505 試験問題 (Q43-Q48):

質問 # 43
Which of the following are characteristics of the Metadata Framework (MDF)? Note: There are 2 correct answe rs to this question.

• A. MDF custom objects rely on XML-based configuration.
• B. Customer accounts have a limited number of custom MDF objects.
• C. MDF custom objects are managed with tools in the Admin Center.
• D. MDF custom objects are reported on with all SAP SuccessFactors reporting tools.

正解：B、C

質問 # 44
How would you validate a result measure 'retention rate' if the customer has a concern that the number is NOT accurate? Please refer to the formula below: Retention Rate = (SOP Headcount + External Hires - Terminations)/(SOP Headcount + External Hires) *100. Note: There are 3 correct answe rs to this question.

• A. Validate that the EOP Headcount measure produces the correct figure via Drill to Detail.
• B. Validate that the External Hires measure produces the correct figure via Drill to Detail.
• C. Validate that the Average Headcount measure produces the correct figure via Drill to Detail.
• D. Validate that the Termination measure produces the correct figure via Drill to Detail.
• E. Validate that the SOP Headcount measure produces the correct figure via Drill to Detail.

正解：B、D、E

質問 # 45
What is a flat dimension structure type?

• A. A type of structure that requires all employees to link to the leaf nodes
• B. A type of structure that has each level ID and name sourced as columns from a SQL statement or table
• C. A type of structure that has all nodes on the first level
• D. A type of structure that requires all leaf nodes to be at the same depth from the root of the dimension

正解：B

質問 # 46
What can you configure within the Dimension tab while you are configuring a Fact table? Note: There are 2 correct answe rs to this question.

• A. Dimension structure source
• B. Dimension column
• C. Dimension user permissions
• D. Measure/dimension arrangement

正解：A、B

質問 # 47
Consider the following scenario: A customer has asked to determine their Hires, Terminations, and Movement Events using the following Event codes: H - Hire P - Promotion D - Demotion X - Transfer T - Termination. Promotions are only counted if there is an increase in the Salary Band and Demotions are only counted if there is a decrease in the Salary Band. What is the minimum number of Hire/Movement/Termination conditions that can be created to fulfill these requirements?

• A. 5: An Event List condition for Hires, Transfers, and Terminations. An Event List and an Increase in Value for Promotions. An Event List and a Decrease in Value for Demotions
• B. 3: An Event List condition for Hires, Promotions, Demotions, Transfers, and Terminations. An Increase in Value for Promotions. A Decrease in Value for Demotions
• C. 7: An Event List condition for each movement type. An Increase in Value for Promotions. A Decrease in Value for Demotions
• D. 5: An Event List condition for Hires, Internal Movements, and Terminations. An Event List and an Increase in Value for Promotions. An Event List and a Decrease in Value for Demotions

正解：D

質問 # 48
......

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